Finance & Reporting Specialist | Part-time

JMK Group sdružuje společnosti působící zejména v oblasti recyklace, odpadového hospodářství a souvisejících služeb. Skupina rozvíjí jednotné finanční řízení a reporting napříč jednotlivými společnostmi.

Do finančního týmu JMK Group hledáme samostatného člověka, který vidí v číslech souvislosti a pomůže nám s reportingem, controllingem a přípravou podkladů pro řízení skupiny společností. Nabízíme smysluplnou práci na zkrácený úvazek, přímý kontakt s vedením a flexibilitu, kterou lze dobře sladit s osobním životem.

Co budete dělat
· připravovat pravidelné manažerské reporty a přehledy,

· pracovat s ekonomickými, provozními a personálními daty

· sledovat a vyhodnocovat vybrané ekonomické ukazatele,

· připravovat analýzy a podklady pro rozhodování managementu,

· spolupracovat s účetními a vedením jednotlivých společností,

· podílet se na přípravě smluvní, finanční a korporátní dokumentace,

· pomáhat s organizací a administrativní podporou finančního oddělení,

· podílet se na postupném rozvoji controllingu a reportingu napříč skupinou.

Koho hledáme

· samostatného člověka s analytickým myšlením a smyslem pro detail,

· uživatele MS Excel alespoň na středně pokročilé úrovni,

· někoho, kdo umí samostatně přemýšlet a hledat souvislosti,

· prakticky uvažujícího kolegu či kolegyni, který/á rozumí číslům a jejich významu pro fungování firmy,

· pečlivého, spolehlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni,

· výhodou je zkušenost z financí, controllingu, účetnictví, reportingu nebo ekonomické administrativy.

Nehledáme nutně dlouholetého specialistu. Důležitější je praktické uvažování, chuť učit se a schopnost převést data do srozumitelných informací. Uvítáme také uchazeče, kteří se vracejí do pracovního života po delší profesní pauze nebo hledají flexibilnější formu spolupráce.

Co nabízíme
· zkrácený úvazek dle dohody, orientačně 10-20 hodin týdně,

· flexibilní rozvržení pracovní doby,

· možnost částečné práce z domova,

· přímou spolupráci s vedením skupiny,

· přátelské pracovní prostředí bez zbytečné korporátní administrativy,

· možnost dlouhodobé spolupráce a postupného rozšíření role.