Aktualizováno před 3 dny (přidáno před týdnem)

VEDOUCÍ MZDOVÉHO A PERSONÁLNÍHO ÚSEKU (m/ž)

55 000 – 70 000 Kč/měsíc
  • Firma:

    MEDIRECO NEMOCNICE s.r.o. (zaměstnavatel)

  • Místo pracoviště:

    5. května 319, Humpolec, okres Pelhřimov

    Ukázat na mapě
  • Pracovní poměr:práce na plný úvazek
  • Smluvní vztah:pracovní smlouva
  • Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
  • Jazyky:čeština (výborná)
  • Zařazení:hr ředitel/manažer, personalistika a hr

Co říká MEDIRECO NEMOCNICE s.r.o. o pozici

Hledáme zkušeného lídra pro mzdovou a personální oblast sítě MEDIRECO NEMOCNICE (4 nemocnice, 400+ zaměstnanců). Pozice je podřízena jednateli a zahrnuje vedení týmu a externí mzdové účtárny.

Pracoviště:

· Nemocnice Humpolec (kancelář), občasné výjezdy do dalších nemocnic sítě

Co Vám můžeme nabídnout?

  • mzdu 55 000 – 70 000 Kč (dle zkušeností a praxe)
  • 25 dní dovolené, prémie a bonusy
  • prostor budovat personální agendu a podnikovou kulturu sítě nemocnic
  • podporu odborného rozvoje, školení
  • služební telefon a notebook
  • moderní pracoviště, nápomocný kolektiv
  • dotované stravování

Budete pro nás ideálním kandidátem, pokud:

  • máte min. SŠ vzdělání, VŠ personální / ekonomický směr – značnou výhodou
  • máte praxi na obdobné řídicí pozici v oblasti mezd a personalistiky a za sebou konkrétní změny, které jste prosadili
  • umíte vést a motivovat tým a obhájit své návrhy na všech úrovních
  • jste samostatní, orientovaní na výsledky a nebojíte se převzít odpovědnost
  • výborně se orientujete v zákoníku práce a předpisech z oblasti mezd, daní a pojistného
  • máte zkušenost se mzdovým a docházkovým softwarem a pokročilou znalost MS Excel
  • máte zkušenost se standardizací procesů (směrnice, metodiky, šablony) a s jejich zaváděním do praxe, výhodou je zkušenost s řízením změn nebo s implementací HR či docházkového systému
  • máte zkušenosti s vícesměnným provozem (ve zdravotnictví výhodou)
  • jste bezúhonní, spolehliví a aktivní řidiči (ŘP sk. B)

Co bude Vaším úkolem:

Řízení a strategie

  • vedení týmu 2 referentů – nastavení cílů, vyhodnocování výkonu a rozvoj lidí
  • tvorba a prosazování HR strategie sítě ve spolupráci s jednatelem
  • sestavení a vyhodnocování personálního plánu a rozpočtu osobních nákladů
  • standardizace personálních a mzdových procesů napříč nemocnicemi (směrnice, postupy, šablony) a kontrola jejich dodržování
  • podpora vedoucích pracovníků v personálních a pracovněprávních otázkách

Personalistika a rozvoj zaměstnanců

  • nábor, výběr a adaptace zaměstnanců s důrazem na získání a udržení lékařů a nelékařského zdravotnického personálu
  • plánování vzdělávání a rozvoje zaměstnanců včetně specializačního vzdělávání zdravotníků
  • rozvoj firemní kultury, benefitů a značky zaměstnavatele
  • práce s fluktuací a spokojeností zaměstnanců (výstupní pohovory, průzkumy spokojenosti)

Mzdy a odměňování

  • dodržování mzdové politiky a spoluúčast na tvorbě vnitřních mzdových předpisů
  • dohled nad správným a včasným zpracováním mezd včetně příplatků, přesčasů a pracovní pohotovosti
  • řízení externí mzdové účtárny – pravidla spolupráce, kontrola kvality a termínů
  • roční zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti
  • rozvoj docházkového systému ve vazbě na plánování směn a efektivitu práce

Reporting, legislativa a audit

  • měsíční controlling osobních nákladů a reporting jednateli (fluktuace, nemocnost, přesčasy, obsazenost pozic) včetně návrhů konkrétních opatření
  • sledování a včasné zavádění legislativních změn
  • komunikace s úřady a institucemi (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad, úřad práce, inspekce práce)
  • součinnost při auditech a kontrolách
  • administrace Příloh č. 2 zdravotních pojišťoven a krajského dotačního programu (soc. služba)

Nástup dle dohody, optimálně 1. 12. 2026

Kontakt:

tel. 736 190 708, (Ing. Pavla Korešová)

Kontaktní údaje

Pavla Korešová

MEDIRECO NEMOCNICE s.r.o.

736190708

Nechte si zasílat novinky podle vašich kritérií:

Nabídky práce pro Humpolec jako HR ředitel/manažer nebo v oboru Personalistika a HR

Za účelem zasílání pracovních nabídek budou společnosti ze skupiny Alma Career zpracovávat vámi zadaný e‑mail.

Vytvořením upozornění na nabídky poskytujete společnostem ze skupiny Alma Career, jako společným správcům, své osobní údaje za účelem usnadnění získání nových pracovních nabídek na portálu Prace.cz. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte právo (i) na přístup k osobním údajům; (ii) na opravu nepřesných nebo doplnění neúplných osobních údajů; (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně; (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech; (v) na přenositelnost údajů; (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků; (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů a (viii) odvolat souhlas, je-li zpracování založeno na souhlasu. Alma Career Alma Career Czechia s.r.o., Menclova 2538/2,180 00 Praha 8, Česko, IČO: 264 41 381 Alma Career Slovakia s.r.o., Pribinova 19, 811 09 Bratislava, Slovensko, IČO: 35 800 861 Alma Career Poland Sp. z o.o., Przeskok 2, 00-032 Varšava, Polsko, KRS 0000988078 Další informace o zpracování údajů jsou dostupné na https://www.almacareer.com/gdpr.