WE LU-VE IT
Naše společnost LU-VE Group HTS (Heat Transfer Systems s.r.o.) se sídlem v Novosedlech v blízké hranici s Rakouskem se specializuje na výrobu tepelných výměníků pro speciální aplikace v sektoru chlazení či vytápění, bez kterých bychom si již nedokázali představit náš život.
Náš výrobní závod, který pokrývá přibližně 20 000 metrů čtverečních, vyrábí více než 300 000 jednotek ročně na 10 montážních linkách. Všechny produkty jsou kontrolovány a testovány podle norem ISO.
Díky integraci v rámci LU-VE Group je naše společnost schopna vyrábět řešení na míru. Naše vyrobené tepelné výměníky nacházejí široké využití v chladících zařízeních pro vlaky, autobusy a tramvaje, v klimatizačních jednotkách a také v chlazení pro potravinářský průmysl. Milujeme, že vytváříme příjemnější život a díky tomu si můžeme dopřát chlazený nápoj nebo teplo domova.
Buďte partnerem pro zaměstnance i management a pomozte nám posouvat HR na další úroveň.
V Heat Transfer Systems věříme, že kvalitní HR není jen o administrativě. Je o podpoře lidí, rozvoji zaměstnanců, spolupráci s manažery a správných rozhodnutích postavených na datech.
Proto hledáme zkušeného HR Specialistu nebo HR Specialistku, který/á se stane důležitým partnerem našim vedoucím pracovníkům i zaměstnancům a pomůže nám rozvíjet moderní HR ve výrobním prostředí.
Pokud vás baví práce s lidmi, vzdělávání zaměstnanců, HR data a současně se nezaleknete ani pracovněprávní či mzdové agendy, možná hledáme právě vás.
Co bude vaším hlavním úkolem?
Podpora zaměstnanců a managementu
- Budete prvním kontaktním bodem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky v personálních otázkách.
- Pomůžete manažerům řešit personální situace, rozvoj zaměstnanců i každodenní HR témata.
- Budete přispívat k budování otevřeného a férového pracovního prostředí.
Zaškolování a rozvoj zaměstnanců
- Budete koordinovat onboarding nových zaměstnanců a aktivně rozvíjet adaptační proces.
- Zajistíte organizaci interních i externích školení.
- Budete spolupracovat s manažery na identifikaci rozvojových potřeb zaměstnanců.
- Pomůžete rozvíjet systém vzdělávání a zvyšování kvalifikace napříč společností.
HR reporting a controlling
- Budete připravovat a analyzovat HR data a pravidelné reporty.
- Budete sledovat klíčové HR ukazatele jako fluktuace, absence, nábor, přesčasy, produktivita nebo náklady práce.
- Na základě dat budete identifikovat trendy, příležitosti a rizika.
- Vaše doporučení budou sloužit vedení společnosti jako podklad pro další rozhodování a nastavování HR priorit.
Nábor a HR projekty
- Podle potřeby podpoříte nábor nových zaměstnanců.
- Zapojíte se do HR projektů zaměřených na rozvoj organizace, zaměstnaneckou zkušenost a zlepšování procesů.
- Přinesete vlastní nápady a budete mít prostor je realizovat.
Payroll a HR administrativa
- Budete úzce spolupracovat s naší mzdovou účetní a fungovat jako její důležitý backup.
- Připravíte a zkontrolujete podklady pro mzdy, docházku a související personální agendu.
- Zajistíte, aby HR data a dokumentace byly vždy v pořádku
Koho hledáme?
- Máte alespoň 5 let zkušeností v oblasti HR.
- Máte širší HR rozhled a zkušenosti ideálně z více oblastí HR (podpora managementu, recruitment, training & development, HR controlling, payroll).
- Baví vás práce s lidmi stejně jako práce s daty.
- Umíte hledat souvislosti v HR číslech a převádět je do konkrétních doporučení.
- Dokážete být partnerem pro vedoucí pracovníky i zaměstnance.
- Orientujete se v pracovním právu a personálních procesech.
- Excel je pro vás běžný pracovní nástroj.
- Domluvíte se anglicky.
- Jste samostatný/á, proaktivní a chcete věci posouvat dopředu.
Co ti za to nabídneme?
- Pozici s reálným dopadem na fungování firmy.
- Možnost aktivně ovlivňovat HR strategii, procesy i rozvoj zaměstnanců.
- Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti.
- Přátelský a zkušený HR tým.
- Zakládáme si na odměňování pracovitých lidí, podporujeme work-life balance a z tohoto důvodu nabízíme až 28 dní placeného volna
- Roční prémie až 10.000,- Kč
- Cafeterii s příspěvkem až 12.000,- Kč za rok
- Příspěvek na penzijko, životko, dotovaná kantýna (oběd za 40,- Kč), různé finanční bonusy (věrnost, narození dítěte, odchod do důchodu)
- Pokud jste z daleka, tak vám přispějeme na naftu či benzín až cca 3.000,- Kč, víme, že to nejezdí na vzduch :)
- Různé firemní akce ať už firemní výlety, burgry, zmrzlinu na pracovišti, ovocné dny, vánoční večírky atd. :)
Hledáme člověka, který nechce být pouze administrátorem HR procesů.
Hledáme partnera, který dokáže podpořit zaměstnance i management, pracovat s daty, rozvíjet lidi a pomáhat nastavovat směr, kterým se bude HR v naší společnosti ubírat.
Těšíme se na vaše reakce!
Kristýna & HR tým
